Pin
Send
Share
Send


ਦੇ ਸ਼ਬਦਕੋਸ਼ ਅਨੁਸਾਰ ਰਾਇਲ ਸਪੈਨਿਸ਼ ਅਕੈਡਮੀ (RAE) , ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਣ ਉਦਯੋਗਿਕ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਜਾਂ ਸੰਬੰਧਤ ਕੀ ਹੈ ਉਦਯੋਗ . ਇਹ ਸ਼ਬਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਨਾਮ ਦੇਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਵੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਫੈਕਟਰੀ ਦਾ ਮਾਲਕ ਹੈ ਜਾਂ ਜੋ ਉਦਯੋਗਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਕਸਰਤ ਤੋਂ ਜੀਉਂਦਾ ਹੈ.

ਇਹ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ (ਲਾਤੀਨੀ ਤੋਂ ਉਦਯੋਗ) ਕੁਦਰਤੀ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ, ਬਦਲਣ ਜਾਂ ਲਿਜਾਣ ਦੇ ਇਰਾਦੇ ਨਾਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਾਰੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ. ਉਦਯੋਗਿਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਕੱਚੇ ਮਾਲ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਉਤਪਾਦ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ ਨਿਰਮਾਣ .

ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਉਦਯੋਗਿਕ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਇਹ ਇਕ ਅਨੁਸ਼ਾਸ਼ਨ ਹੈ ਜੋ ਇਨ੍ਹਾਂ ਉਦਯੋਗਿਕ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਸਮਰਪਿਤ ਹੈ, ਜੋ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਅਤੇ ਲੜੀਵਾਰ ਨਿਰਮਾਣ ਲਈ ਸਮਰੱਥ ਹਨ.

ਇਹ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਜਗ੍ਹਾ ਲੈ ਲਈ ਹੈ ਕਿ ਇਤਿਹਾਸਕ ਦੌਰ ਹੈ 18 ਵੀਂ ਸਦੀ ਦੇ ਦੂਜੇ ਅੱਧ ਵਿਚ ਅਤੇ 19 ਵੀਂ ਸਦੀ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ , ਜਿਥੇ ਵੱਡੀਆਂ ਤਕਨੀਕੀ, ਆਰਥਿਕ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੋਇਆ. ਉਦਯੋਗਿਕ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਤੋਂ, ਉਦਯੋਗ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੇ ਹੱਥੀਂ ਕਿਰਤ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਲੈ ਲਈ, ਕਿਉਂਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਉਤਪਾਦਕ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਮਨੁੱਖ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਸਨ ਮਸ਼ੀਨੀਕਰਨ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ.

ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ

ਨੂੰ ਸਮਰਪਿਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਉਦਯੋਗਿਕ ਵਿਕਾਸ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਕ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਸਮਾਜਿਕ, ਤਕਨੀਕੀ, ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਅਤੇ ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਕੁਝ ਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਅਚਾਨਕ ਬਣ ਜਾਣ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦੀਆਂ ਹਨ. ਮਜ਼ਦੂਰ ਇਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਇਕ ਹੋਰ ਹਿੱਸੇ ਹਨ ਜੋ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਾਰਕਾਂ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਉਸਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਉਸ ਦੀਆਂ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਉਸ ਨੂੰ ਨਿਰਸੁੱਧ ਅਤੇ ਅਕਲਮਈ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.

ਇਹ ਉਦਯੋਗਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਇਹ ਇਕ ਬਹੁ-ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਖੇਤਰ ਹੈ ਜੋ ਉਦਯੋਗ ਵਿਚ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹਾਦਸਿਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵੀ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਉਦਯੋਗਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ectsੁਕਵੀਂ ਕਪੜੇ ਅਤੇ ਡਾਕਟਰੀ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਦੀ ਹੈ.

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਇਹ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਉਦਯੋਗਿਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਇਹ ਦੀ ਸ਼ਾਖਾ ਹੈ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਜੋ ਉਦਯੋਗ ਅਤੇ ਕਾਰਜ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਮਨੁੱਖੀ ਵਿਹਾਰ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਉਦਯੋਗਿਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਇਹਨਾਂ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਕਾਰਕਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਬੰਧਾਂ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਇਹ ਜਾਣਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕੰਪਨੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜੇ ਉਹ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਇਹ ਦੱਸਣਾ ਜਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਸਖਤ ਹੈ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਬੰਧ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਦੋਵਾਂ ਪੱਖਾਂ ਵਿੱਚ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਨਾਲ, ਵਧੇਰੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵੱਖ ਵੱਖ ਅਧਿਐਨਾਂ ਨੇ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ).

ਇੱਕ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਇਹ ਹੋਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕਿ ਇਹ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਉਸ ਕਿਰਿਆ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ beਾਲਿਆ ਜਾਵੇ ਜੋ ਵਿਕਸਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਹੀ ਕਰਨ ਦੇ ਸਾਧਨ ਵੀ; ਇਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜੋਖਮ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਕਰਮ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਕਾਰਨ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਇੰਚਾਰਜਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਪੂਰਨ ਸੰਚਾਰ ਹੋਵੇ. ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਏ ਸਥਿਰਤਾ ਜੋ ਹਕੀਕਤ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਕੰਪਨੀ ਸਥਿਤ ਹੈ.

ਇਹ ਜ਼ਿਕਰਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਦੁਆਰਾ ਵਿਕਸਤ ਵਿਧੀਆਂਲੋਗੋਥੈਰੇਪੀ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਉਹ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿਚ ਕਾਫ਼ੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ, ਇਸ ਲਈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਵਧੀਆ ਭਾਵਨਾ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਉਪਲਬਧ ਕਰਾਉਂਦੇ ਹਨ; ਇਸ ਸਭ ਲਈ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਵੀ ਹੈ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਉਤਪਾਦਨ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਬਿਹਤਰੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੀ ਚਿੰਤਾ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਰਣਨੀਤੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.

Pin
Send
Share
Send